【仕事内容】
■循環器の専門病院として総合病院並みの最先端医療技術を極めながら、スタッフが一丸となって連携できる魅力があります
■病診連携を重視した患者様に優しい医療：年齢や家族構成、仕事、居住地などがそれぞれ異なる患者さま一人ひとりに向き合い、当院での治療後も地域病院にて安心で安全な医療を受けられるように、地域の先生方と相互連携を図っています。
■教育体制：BLS講習会（毎年6カ月ほどの期間を設け、救急処置を学びます）、グループワーク（心不全看護や患者指導などテーマを決め年4～5回ほど開催）、新人レクチャー
■キャリアアップシステム：自己成長を図る評価制度システム「キャリア開発ラダー」を導入
■TAVI治療において、施行施設として名古屋地区で初めて認定。「ハートチーム」と呼ばれる専門チームが治療にあたり、平均40分程度まで手技時間を短縮することに成功、さらに1日の施行数を4症例までに伸ばしました。これは国内でもトップクラスの実績となります。
■夜勤体制：一般病棟4名体制　HCU2名体制　■平均年齢：34歳