■スペシャリスト状況
特定行為看護師　4人　＋研修中4人
診療看護師　3人
専門看護師　3人：がん看護、老人看護　
認定看護師　16人：摂食・嚥下障害、糖尿病看護、救急看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護、がん放射線療法、乳がん看護、新生児集中ケア、感染管理、緩和ケア、手術看護、脳卒中リハビリテーション看護、クリティカルケア
※取得予定：試験前2名　＋2名　毎年二人ずつ増えている。
※専従看護師4人＋外来の人も1名いる。

■教育体制
・ウェルカムプロジェクト
中途採用の看護師の受け入れ体制を充実させるために行っているものです。

・充実したラダー制度
国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。
※その他独立行政法人国立病院機構に異動してもラダーがそのまま引き継がれます。

・キャリアアップ制度
認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。

【仕事内容】
■医療センターの病棟における看護師業務全般
・急性期看護　　　　・周術期看護
・病状の観察、以上の早期発見と対応
・検査、治療、処置の介助
・化学療法　　　　　・日常生活の援助
・精神的ケア　　　　・退院支援・調整
・患者指導　　　　　・他職種カンファレンス
・その他付随業務